Труд и охрана труда
Навигация
Структура отдела и контакты
Начальник отдела по труду и управлению охраной труда –
Юденкова Екатерина Витальевна
Главный специалист отдела –
Полякевич Галина Анатольевна
Консультант отдела –
Лохова Надежда Алексеевна
Консультант отдела –
Свистунова Ольга Михайловна
Иркутская область, г.Черемхово, ул.Ф.Патаки, 6
Администрация г.Черемхово, каб.214
Телефон/ факс: 8 (39546) 5-11-03
Email: trudcherem@mail.ru
В отделе по труду и управлению охраной труда установлен свободный прием посетителей.
Будем признательны, если Вы свой визит предварительно согласуете по телефону: 5-11-03
Информационные материалы
- Постановление Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. N 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной И И.Я. Кураш».
- Постановление Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. N 26-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других».
- Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г. N 17-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова»
- Постановление Конституционного Суда РФ от 16 декабря 2019 г. N 40-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова».
- Что делать если не платят зарплату?
Сведения о доходах
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений города Черемхово и членов их семей за отчетный период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года для размещения на официальном сайте администрации города Черемхово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Черемхово за 2017 год
- Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Черемхово за 2016 год
Социальное партнерство
- Территориальное отраслевое соглашение по образовательным организациям муниципального образования «город Черемхово» на 2022-2024 годы.
- Территориальное отраслевое соглашение по образовательным организациям муниципального образования «город Черемхово» на 2017-2019 годы (срок действия продлен до 31.12.2020 года).
- Трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в муниципальном образовании «город Черемхово» на 2022 — 2024 годы.
Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений администрации города Черемхово
- Постановление от 31 августа 2021 года № 493 «О внесении изменения в постановление администрации города Черемхово от 4 марта 2016 года № 144 «Об утверждении состава городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений администрации города Черемхово».
- Решение об утверждении Положения о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений администрации города Черемхово
- «О социальном партнерстве и коллективно-договорном регулировании трудовых отношений по состоянию на 01.01.2021 года»
Ведомственный контроль
- План работы межведомственной комиссии по охране труда на 1 квартал 2023 года (24.03.2023).
- Аналитическая записка «О состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании «город Черемхово» за 12 месяцев 2022 года.
- Постановление от 14 ноября 2022 года № 685 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2023 году».
- Постановления администрации города Черемхово от 11 февраля 2021 года № 73 «О внесении изменения в муниципальный правовой акт и признании утратившими силу муниципальных правовых актов».
- Постановление от 29 октября 2021 года № 641 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2022 году».
- Постановление от 30 октября 2020 года № 644 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2021 году».
- Постановление от 16 сентября 2019 года № 719 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2020 году».
- Постановление от 29 декабря 2018 года № 1154 «О внесении изменения в План проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подведомственными муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями города Черемхово на 2019 год».
- Постановление от 2 ноября 2018 года № 956 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2019 году».
- Постановление от 2 ноября 2017 года № 977 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2018 году «.
- Постановление от 9 ноября 2016 года № 934 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2017 году»
- Постановление «Об утверждении административного регламента исполнения муниципальной функции «Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории муниципального образования «город Черемхово»»
- Постановление «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2016 году»
Конкурсы
Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2022 год
Объявление о проведении ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Черемхово по итогам 2022 года
В целях привлечения внимания руководителей организаций города Черемхово к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний Администрация города Черемхово объявляет о проведении в 2023 году конкурса среди организаций города Черемхово на лучшую организацию работы по охране труда в городе Черемхово по итогам 2022 года.
Заявки для участия в конкурсе принимаются до 15 марта 2023 года по адресу: г. Черемхово, ул. Ференца Патаки, 6, каб. 214, тел.: 8 (39546) 5-11-03.
Победителем признается одна организация, индивидуальный предприниматель по каждому виду экономической деятельности, набравшие наибольшее количество баллов по результатам оценки показателей. Награждение победителей будет приурочено к празднованию Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2023 года.
Объявление о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2022 года
В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений Администрация города Черемхово, Координационный совет организаций профсоюзов – представительство Иркутского областного объединения организаций профсоюзов и Совет Объединения работодателей города Черемхово в рамках деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений объявляют о проведении в 2023 году конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2022 года.
Заявки для участия в конкурсе принимаются до 15 марта 2023 года по адресу: г. Черемхово, ул. Ференца Патаки, 6, каб. 214, тел.: 8 (39546) 5-11-03.
Победители конкурса определяются в соответствии с рейтингом итогового балла по каждой отраслевой группе. Награждение победителей и участников конкурса проводится на внеочередном расширенном заседании городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.