О проведении «Горячей линии» по вопросам охраны труда
С 20 по 23 апреля 2026 года с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. Отделом по труду и управлению охраной труда администрации муниципального образования «город Черемхово» проводится «Горячая линия» по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов организаций г. Черемхово.
В рамках данного мероприятия руководители и специалисты организаций, осуществляющих деятельность на территории города Черемхово, могут получить консультации по вопросам охраны труда.
Консультации будут оказываться по телефону: 8(39546)5-11-03.
О мероприятиях Х Всероссийской недели охраны труда
Информируем о проведении Х юбилейной Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ), которая пройдёт с 15 по 18 сентября 2025 года в Университете «Сириус», г. Сочи. Основной тематикой мероприятия в 2025 году станет «Народосбережение – гарантия устойчивого развития».
В рамках ВНОТ, 16 сентября 2025 года в 10.30 часов (время московское), запланировано Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025» (далее – Тестирование) с целью привлечения общественного внимания к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и получения объективной оценки уровня осведомлённости населения в указанной области.
Приём заявок осуществляется с 1 августа по 1 сентября 2025 года включительно.
Организатор Тестирования – федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России).
Контактное лицо по организации ВНОТ: Скрябина Екатерина Сергеевна, тел.: 8(908)992-91-19, электронная почта: ekaterina.skriabina@roscongress.org. Подробная информация о ВНОТ на сайте: http://rusafetyweek.com.
По вопросам Тестирования обращаться к руководителю проекта Центра компетенций по организации специальных проектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Каледкину Денису Владимировичу, тел.: 8(906)161-11-12, электронная почта: kaledkin@vcot.info. Подробная информация о Тестировании доступна на сайте: www.testsafety.vcot.info.
О проведении Открытого Дня консультаций по вопросам в сфере охраны труда
27 мая 2025 года с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. Отделом по труду и управлению охраной труда администрации муниципального образования «город Черемхово» проводится Открытый День консультаций по вопросам в сфере охраны труда.
В рамках данного мероприятия руководители и специалисты организаций, осуществляющих деятельность на территории города Черемхово, могут получить консультации по вопросам охраны труда.
Консультации будут оказываться в очном формате по адресу: Иркутская область, г. Черемхово, ул. Ф. Патаки, 6, кабинет 214, а также посредством телефонной связи: 8(39546)5-11-03.
Итоги городского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года
Завершился городской конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года.
Цель конкурса: привлечение внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений.
Основными задачами конкурса являются:
— определение организаций города Черемхово (индивидуальных предпринимателей), добивающихся высокой социальной эффективности, изучение и распространение их опыта;
— совершенствование форм социального партнерства;
— создание условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей по разработке, заключению и реализации территориального, отраслевых соглашений, коллективных договоров.
Конкурс проводился по номинации «Организация города Черемхово высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства».
В конкурсе приняли участие 27 организаций, осуществляющих деятельность на территории города Черемхово.
Комиссия, оценив представленные конкурсные материалы, определила победителей и призёров городского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года. Ими стали:
1) В отраслевой группе «Организации производственных отраслей»:
1 место – филиал Общества с ограниченной ответственностью «Байкальская энергетическая компания» ТЭЦ-12;
2 место – Путевая машинная станция № 340 Восточно-Сибирской дирекции по ремонту пути — структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути — филиала ОАО «РЖД».
2) В отраслевой группе «Организации образования и социального обслуживания областного подчинения»:
1 место – Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Черемховский педагогический колледж»;
2 место – Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Черемховский горнотехнический колледж им. М.И. Щадова»;
3 место – Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов г. Черемхово и Черемховского района».
3) В отраслевой группе «Организации начального общего, основного общего, среднего общего образования»:
1 место – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 8 им. А.С. Пушкина г. Черемхово»;
2 место – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 3 им. Н. Островского г. Черемхово»;
3 место – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 4 г. Черемхово».
4) В отраслевой группе «Организации дошкольного образования»:
1 место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 5 г. Черемхово»;
2 место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 3 г. Черемхово»;
3 место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 7 г. Черемхово».
5) В отраслевой группе «Организации дополнительно образования»:
1 место – Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа «Старт»;
2 место – Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская художественная школа № 1 г. Черемхово»;
3 место – Муниципальное учреждение дополнительного образования «Детский эколого-биологический центр г. Черемхово»;
6) В отраслевой группе «Организации прочих сфер деятельности бюджетного сектора экономики»:
1 место – Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система г. Черемхово»;
2 место – Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры «Горняк».
Поздравляем победителей, призёров и всех участников конкурса!
Итоги городского конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда в городе Черемхово» по итогам 2024 года
Завершился городской конкурс «На лучшую организацию работы по охране труда в городе Черемхово» по итогам 2024 года.
Цель конкурса: привлечение внимания руководителей организаций города Черемхово к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Основная задача конкурса: снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории города Черемхово.
Конкурс проводился по номинации «Лучшая организация, индивидуальный предприниматель в городе Черемхово по проведению работы в сфере охраны труда».
В конкурсе приняли участие 34 организации, осуществляющие деятельность на территории города Черемхово.
Комиссия, оценив представленные конкурсные материалы, определила победителей и призёров городского конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда в городе Черемхово» по итогам 2024 года. Ими стали:
1) В отраслевой группе «Организации производственных отраслей»:
1 место – филиал Общества с ограниченной ответственностью «Байкальская энергетическая компания» ТЭЦ-12;
2 место – Вагонное ремонтное депо Черемхово – структурное подразделение Акционерного общества «ОМК Стальной путь».
2) В отраслевой группе «Организации образования и социального обслуживания областного подчинения»:
1 место – Областное государственное бюджетное учреждение «Управление социальной защиты и социального обслуживания населения по городу Черемхово, Черемховскому району и городу Свирску»;
2 место – Государственное общеобразовательное казенное учреждение Иркутской области «Специальная (коррекционная) школа № 1 г. Черемхово»;
3 место – Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Черемховский педагогический колледж».
3) В отраслевой группе «Организации начального общего, основного общего, среднего общего образования»:
1 место – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей г. Черемхово»;
2 место – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 8 им. А.С. Пушкина г. Черемхово»;
3 место – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 3 им. Н. Островского г. Черемхово».
4) В отраслевой группе «Организации дошкольного образования»:
1 место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 5 г. Черемхово»;
2 место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 3 г. Черемхово»;
3 место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 7 г. Черемхово».
5) В отраслевой группе «Организации дополнительно образования»:
1 место – Муниципальное учреждение дополнительного образования «Детский эколого-биологический центр г. Черемхово»;
2 место – Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская художественная школа № 1 г. Черемхово»;
3 место – Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская художественная школа № 2 имени Д.С. Лукманова» г. Черемхово.
6) В отраслевой группе «Организации прочих сфер деятельности бюджетного сектора экономики»:
1 место – Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дом культуры им. Горького»;
2 место – Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры «Горняк»;
3 место – Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система г. Черемхово».
Поздравляем победителей, призёров и всех участников конкурса!
О проведении онлайн-турнира по охране труда «Три смены Иркутской области»
Группа «СИБТРУД» при поддержке министерства труда и занятости Иркутской области проводит бесплатный онлайн-турнир по охране труда «Три смены Иркутской области» (далее – онлайн-турнир) в рамках турнира «Три смены Сибири».
К участию в онлайн-турнире приглашаются сотрудники служб охраны труда, специалисты по охране труда организаций Иркутской области.
Онлайн-турнир проводится с 20 по 27 мая 2025 года с использованием игровой образовательной платформы «Три смены» и позволяет участникам проверить свои знания и навыки в области безопасности трудовых процессов в игровой форме.
Регистрация на онлайн-турнир будет доступна с 20 мая 2025 года по ссылке: трисмены.рф/turnir-irk.
Финалист, занявший первое место в онлайн-турнире, приглашается к участию в очном финале турнира «Три смены Сибири», который пройдет 5-6 июня 2025 года в г. Красноярске.
Подробная информация о турнире «Три смены Сибири» размещена на сайте: трисмены.рф/turniry.
Итоги городского конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей»
Завершился городской конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей».
Цель конкурса: привлечение внимания подрастающего поколения к проблемам производственного травматизма и его профилактике.
Основная задача конкурса: формирование у детей и подростков осознанного отношения к вопросам безопасности труда, сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.
Конкурс проводился по номинации «Лучший рисунок «Охрана труда глазами детей».
В конкурсе приняли участие 96 детей и подростков, обучающихся в образовательных организациях города Черемхово.
Комиссия, оценив представленные конкурсные работы, определила победителей и призёров городского конкурса «Охрана труда глазами детей». Ими стали:
1) В первой возрастной категории – учащиеся образовательных организаций в возрасте от 7 до 9 лет (включительно):
1 место – Радченко Александр – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 43 г. Черемхово»;
2 место – Кузикова Марьяна – Муниципальное учреждение дополнительного образования «Дом детства и юношества г. Черемхово»;
3 место – Кобелева Ксения – Муниципальное учреждение дополнительного образования «Дом детства и юношества г. Черемхово»;
2) Во второй возрастной категории – учащиеся образовательных организаций в возрасте от 10 до 14 лет (включительно):
1 место – Кусова Алина – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 9 г. Черемхово»;
2 место – Кирюхина Варвара – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 3 имени Н. Островского г. Черемхово»;
3 место – Гайдук Артём – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 32 г. Черемхово»;
3) В третьей возрастной категории – учащиеся образовательных организаций в возрасте от 15 до 17 лет (включительно):
1 место – Шевцова Милена – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Открытая (сменная) школа г. Черемхово»;
2 место – Осева Ульяна – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 3 имени Н. Островского г. Черемхово»;
3 место – Серкова Валерия – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа № 9 г. Черемхово».
Поздравляем победителей, призёров и всех участников конкурса!
Проведение 28-й специализированной выставки и форума «Безопасность и охрана труда»
В период с 10 по 13 декабря 2024 года в г. Москве на территории МВЦ «Крокус Экспо» пройдёт 28-я специализированная выставка и форум «Безопасность и охрана труда» (далее – БИОТ-2024).
Организаторами БИОТ-2024 выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерация Независимых Профсоюзов России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
БИОТ-2024 станет комплексной площадкой для обсуждения профессионалами вопросов создания и обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, а также для ознакомления с самыми современными технологиями и разработками в области автоматизации процессов безопасности работника в разных аспектах его деятельности.
Подробная информация о проведении БИОТ-2024 представлена на сайте www.biot-expo.ru. Пресс-релиз. Презентация.
Проведение IX Всероссийской недели охраны труда.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346, с 10 по 13 сентября 2024 года в Университете «Сириус», расположенном на федеральной территории «Сириус», пройдёт IX Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2024, форум).
За время своего существования ВНОТ зарекомендовала себя как важная и авторитетная площадка для обсуждения современных тенденций в сфере трудовых отношений. Здесь участники обмениваются опытом и обсуждают перспективы развития деятельности по обеспечению безопасных условий труда и сохранению здоровья сотрудников на производстве. Главной темой деловой программы ВНОТ-2024 станет формирование культуры безопасного труда.
Пленарное заседание состоится 11 сентября 2024 года (начало в 14:30). На форуме особое внимание будет уделено вопросам психологического здоровья сотрудников, изменениям на рынке труда и в системе образования, применению информационных технологий, государственному управлению в сфере охраны труда, контрольно-надзорной деятельности и другим актуальным темам. Также будут даны рекомендации по разработке корпоративного единого демографического стандарта для компаний, включающего меры корпоративной демографической поддержки сотрудников и членов их семей. В связи с председательством России в БРИКС, впервые на площадке ВНОТ соберутся министры труда и занятости стран БРИКС.
Кроме того, на полях форума пройдёт заседание Консультативного Совета по труду, занятости и социальной защите населения государств-участников СНГ. На выставочной экспозиции ВНОТ будут представлены различные направления, связанные с охраной труда и производственной безопасностью, средствами индивидуальной и коллективной защиты. Кроме того, будут выделены такие блоки, как управление кадрами, медицина и гигиена труда, реабилитация сотрудников, продукты для корпоративного сектора и IT-решения для бизнеса.
Разработан порядок представления электронных документов для выплат пособий СФР
Проект приказа СФР (https://base.garant.ru/56980563/) (подготовлен 22.12.2023 г.)
Будут определены правила и условия представления информации и документов в электронном виде для назначения и выплаты страхового возмещения в случае временной нетрудоспособности, включая несчастные случаи на производстве или профессиональные заболевания.
Для предоставления в электронной форме сведений и документов в территориальный орган СФР необходимо использовать:
⏺информационные системы, применяемые страхователями для автоматизации своей деятельности;
⏺ личные кабинеты страхователей, размещенные на официальном сайте Фонда;
⏺ программное обеспечение, предоставляемое операторами ЭДО.
Сведения и документы нужно будет подписывать усиленной квалифицированной электронной подписью и представлять по месту регистрации страхователя.
Информационное взаимодействие будет проводиться через систему электронного документооборота Фонда с использованием утвержденных форматов, которые будут доступны на официальном сайте СФР.
1 января 2024 года вступили в силу следующие поправки в регулировании вопросов охраны труда:
1) Теперь ОПО могут разрабатывать декларацию промышленной безопасности по своей инициативе. Уточнен порядок классификации опасных объектов III и IV класса.
2) Тарифы на страхование от НС и ПЗ остались без изменений, сохранены тарифы на ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний, установленные Федеральным законом от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ. Это 32 страховых тарифа от 0,2% до 8,5%, различающиеся по классам профессионального риска.
3) Добавлен новый индикатор риска – наличие информации о проведении работ по обеспечению пожарной безопасности лицами, у которых приостановлено действие лицензии в течение 30 дней.
4) Страховой взнос по «травматизму» на АУСН теперь 2 434 рубля – увеличился в 1,098 раза. Новости опубликованы в 2023 году.
5) Целевые показатели государственного контроля за соблюдением трудового законодательства обновлены. Новые цели на 2024 и 2025 годы: снижение количества погибших и пострадавших на производстве.
6) Обновлены правила транспортировки опасных веществ на опасных производственных объектах. Действует новое руководство по безопасности при транспортировке опасных веществ на опасных производственных объектах (ОПО) железнодорожными и автомобильными транспортными средствами.
7) Изменились требования пожарной безопасности к эвакуационным маршрутам и выходам из зданий и сооружений. Новые правила не распространяются на высокие здания производственного и складского назначения. Теперь разрешено предусматривать выходы из подвалов и цокольных этажей наружу по лестницам, ведущим на уровень земли, и убрано требование о минимальном количестве выходов для зданий с большим числом людей.
8) Действует новый метод оценки воздействия металлов в воздухе рабочей зоны на персонал. Введен национальный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 15202-1-2023.
9) Введен новый метод измерения поглощения шума для средств защиты органа слуха, действует новый стандарт ГОСТ ISO 4869-1-2023, идентичный международному стандарту ISO 4869-1:2018.
10) Для СИЗ органа слуха введены новые стандарты безопасности труда. Действуют межгосударственный стандарт ГОСТ 12.4.320.3-2022.
Минтруд обновит правила финансового обеспечения мер по сокращению травматизма
В проекте приказа Минтруда России (подготовлен 06.12.2023) планируется внести изменения в правила финансового обеспечения мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
В перечень мер будет добавлено новое мероприятие – проведение оценки профессиональных рисков (ОПР). При осуществлении расходов на ОПР для их возмещения потребуется копия договора с организацией, проводившей ОПР, и отчет о проведении ОПР на рабочих местах, в отношении которых она проведена.
Также появятся новые правила:
⏺ Страхователь до 1 июня текущего года заявляет о своем намерении использовать средства бюджета, для чего направляет в СФР заявление с указанием суммы в пределах расчетного объема средств;
⏺ Страхователь самостоятельно определяет перечень осуществляемых в текущем году мер с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам проведения СОУТ, или коллективного договора, или перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утвержденного локальным актом. Подать заявление о возмещении произведенных расходов на меры можно будет до 15 ноября. К заявлению вместо плана финансового обеспечения потребуется приложить отчет о произведенных расходах (его рекомендуемый образец приводится).